岗位职责：
1、协助门店店长做好日常经营管理工作；
2、协助店长拟定公司内部管理和各部门的日常工作职责；
3、根据公司质量管理体系标准及门店总经理的要求，负责门店日常质检和整改问题的监督、落实、反馈；
4、负责门店各类资料档案的收集、存档和管理工作；
5、协助门店店长开展门店各类会议；
6、为店长提供日常经营管理工作或决策等相关数据或信息；
7、协助做好人员编制、预算等相关方案；
8、负责和检查总台/客房/餐厅等酒店各个岗位的管理工作，管理好人、财、物；
9、完成门店店长分派的其他工作等。
岗位职责：
1、协助门店店长做好日常经营管理工作；
2、协助店长拟定公司内部管理和各部门的日常工作职责；
3、根据公司质量管理体系标准及门店总经理的要求，负责门店日常质检和整改问题的监督、落实、反馈；
4、负责门店各类资料档案的收集、存档和管理工作；
5、协助门店店长开展门店各类会议；
6、为店长提供日常经营管理工作或决策等相关数据或信息；
7、协助做好人员编制、预算等相关方案；
8、负责和检查总台/客房/餐厅等酒店各个岗位的管理工作，管理好人、财、物；
9、完成门店店长分派的其他工作等。
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